Accompagnement collectif

L’association Le.CADE peut répondre aux sollicitations de réseaux, fédérations, collectifs, ou groupements qui voudraient mettre en place pour leurs adhérents des actions d’accompagnement collectif sur des thématiques liées aux fonctions de dirigeant de l’ESS et des équipes de direction.

InterventionsCollectivesLeCade.01.10

Méthodes et moyens pédagogiques, mis en oeuvre toujours dans le cadre de la charte du collectif : 

  • pédagogie active : accompagnateurs et participants construisent ensemble les contenus et le cadre des sessions
  • recherche/action : les problématiques ou pistes évoquées sont mises en action dans l’intervalle entre deux rencontres
  • « chantiers de réflexion » variés : travail en grands et petits groupes, jeux de rôle, productions individuelles

Mise en oeuvre : 

  • programme proposé sur une journée avec deux séquences de 3h ou sur plusieurs journées réparties sur un cycle long
  • nombre de participants : groupe de 8 à 15 personnes
  • devis sur demande

Thématiques proposées entre autres : 

  • La gouvernance d’une structure de l’ESS
  • La démocratie participative
  • Le binôme Président / Directeur
  • Le projet associatif et/ou d’établissement
  • Le changement d’échelle
  • Les indicateurs de gestion financière
  • La comptabilité analytique
  • Le partenariat avec les tutelles, les élus, les structures de l’ESS
  • La GRH et le management d’une équipe de direction, de travailleurs sociaux, des personnels administratifs….
  • Le recrutement de collaborateurs
  • La communication en interne, en externe
  • Les questions relatives au Droit et aux réglementations des structures de l’ESS
  • La transmission d’une structure