Actions

Les actions du CADE s’adressent aux dirigeants de l’ESS et à leurs équipes.

Plusieurs formules d’interventions ont été développées pour :

  • questionner les projets en cours ou en émergence
  • se mettre au service du demandeur
  • transmettre la maitrise du processus au demandeur

Ces interventions se font en binômes dans les structures. Ces binômes se réfèrent constamment au collectif pour partager et s’enrichir de la réflexion de chacun des membres du CADE. Ceci sous la forme d’une co-vision.

Les fondements définis par la Charte sécurisent et structurent les accompagnements. La confidentialité des échanges notamment, est garantie et respectée.

Les interventions proposées peuvent être individualisées ou collectives.

Sans se substituer aux dirigeants, elles fonctionnent ainsi, quelle que soit la formule :

FonctionnemtGénéralLeCadeV.Clem

Elles peuvent concerner, par exemple, des thématiques comme:

  • la mise en place de partages d’expériences et de transferts de savoir-faire
  • l’analyse de pratiques professionnelles : administrateurs, dirigeants, équipes opérationnelles
  • l’accompagnement du dirigeant et/ou futur dirigeant : problématiques de gouvernance, de gestion financière,  de management, de recrutement, de processus de transmission et projets d’établissements
  • l’aide au développement, les stratégies de partenariats, les positionnements territoriaux